Bên cạnh môi trường sinh sống hiện đại, thật sạch sẽ, thân thiện với môi trường, một Một trong những lý do khiến cho ngày dần có nhiều cá nhân ước muốn tái định cư cuộc sống trên Singapore đó đó là hệ thống an sinh làng hội rất tốt tại trên đây.

Bạn đang xem: Cpf là gì

lúc marketing cùng sống trong Singapore, dù cho là nhân viên giỏi nhà doanh nghiệp lớn, hiểu biết về phong thái tính các an sinh phúc lợi buôn bản hội này là vấn đề hết sức quan trọng.

Bài viết sau của Global Links Asia nhằm reviews về khối hệ thống an sinh làng mạc hội, phương pháp tính CPF, thời hạn nộp những khoản góp sức CPF nên trên Singapore.


I. Tổng quan lại về CPF (Central Provident Fund) tại Singapore

1. CPF là gì?

Hệ thống An sinh làng hội (ASXH) dành riêng cho toàn bộ công dân cùng fan lao hễ hay trú được hotline là Quỹ Phòng xa Trung ương (Central Provident Fund - CPF). Đây là một trong những trong số những lịch trình hưu trí dựa vào nấc đóng lâu đời nhất của châu Á. An sinch làng mạc hội sinh hoạt Singapore bước đầu từ thập kỷ 50 của ráng kỷ XX. Cmùi hương trình bây giờ đã làm được thực hiện từ năm 1955 với sửa đổi lần sau cùng vào năm 2001. Chương trình này triệu tập vào có mang trung trung khu là một quỹ chống xa, vày bạn lao đụng góp sức trong suốt cuộc sống với cung ứng sự đảm bảo về tài thiết yếu Khi họ nghỉ hưu hay không thể tiếp tục làm việc. Chủ doanh nghiệp lớn cùng đầy đủ lao đụng địa phương (công dân hoặc hay trú nhân) tại Singapore phần lớn yêu cầu triển khai đóng góp vào quỹ CPF.

Tóm lại, góp phần vào quỹ CPF là nên đối với công dân và hay trú nhân trên Singapore , phần lớn cá nhân

Làm việc tại Singapore theo một hợp đồng lao động gồm thu nhập trên 50 SGD một mon.Được tuyển dụng để làm câu hỏi part-time, permanent hoặc theo thời vụ (casual basis)

Tuy nhiên, so với những công dân Singapore và thường xuyên trú nhân thao tác làm việc trên nước ngoài, góp sức vào CPF là ko bắt buộc

2. Khoản góp sức vào CPF được tính như vậy nào?

Khoản đóng góp vào quỹ CPF = (Lương + Các khoản tiền phú cung cấp, trợ cấp...) * Tỉ lệ góp sức vào CPF

3. Các khoản thu nhập cá nhân làm sao buộc phải đóng an sinh làng mạc hội?

trước hết với đặc trưng độc nhất đó là chi phí lương. Bên cạnh tiền lương, fan lao động đang còn được nhận thêm các khoản prúc cấp, trợ cung cấp khác (VD: tiền thưởng thao tác kết quả...). Những khoản trợ cấp cho này đang cần phải đóng góp CPF.

Xem thêm: Psiphon Là Gì - Cách Sử Dụng Psiphon Công Cụ Kiểm Duyệt

Sau đây là danh sách các khoản chi phí, trợ cấp phụ cấp cho sẽ phải đóng góp CPF:

Tiền thưởng trọn thao tác làm việc hiệu quả với đi làm hay xuyênTiền thương thơm cho nhân viên cấp dưới Lúc kết thúc năm tài chínhTiền hoa hồng, Tiền ttận hưởng mang đến nhân viên cấp dưới dựa trên tỷ lệ doanh thu đạt đượcPhụ cung cấp chi phí sinch hoạtPhụ cấp cho mức giá công tácPhụ cấp thêm chi phí học tập cho bé của tín đồ lao độngPhụ cấp cho làm cho kế bên giờ, làm cho ban đêm, ngày lễ hội...Tiền thưởng trọn đến nhân viên dịp lễPhụ cung cấp tiền điện thoạiPhụ cấp cho nhân viên đi du lịchPhụ cấp cho tiền nạp năng lượng...

=> Xin xem xét rằng, danh sách trên chỉ nêu ra một số các khoản trợ cung cấp tiêu biểu vượt trội phải được tính vào lương nhằm đóng góp vào CPF. Nếu chủ doanh nghiệp/ người lao động trên Singapore không chắc chắn các khoản chi phí bản thân được nhận tất cả cần phải đóng góp CPF ko thì hãy liên lạc với chúng tôi để nhận ra đọc tin chính xác với ví dụ độc nhất.

4. Tỉ lệ đóng góp CPF là bao nhiêu?

Tỉ lệ góp sức CPF bên trên chi phí lương với các khoản trợ cấp, prúc cung cấp... là trọn vẹn phụ thuộc và tuổi thọ và thu nhập của fan lao động/bạn nộp.

*

*

Trên trên đây chỉ cần bảng trích lược, giúp xem được tổng thể báo cáo về tỉ lệ góp phần phải, vui miệng xem thêm trên đây.

4. Thời hạn nộp CPF

Nhà tuyển dụng, nhà công ty lớn có tầm khoảng thời gian 14 ngày Tính từ lúc ngày trả lương để triển khai những nhiệm vụ góp phần vào CPF.

Ví dụ: hạn chót nhằm góp sức vào CPF của mon 1hai năm 2013 là vào ngày 14 tháng một năm 2014. Nếu ngày trang bị 14 lâm vào tình thế ngày lễ hội, ngày nghỉ ngơi vào cuối tuần, góp phần CPF bắt buộc phải được hoàn thành vào trong ngày làm việc tiếp theo

Người lao cồn tại Singapore thừa hưởng các cơ chế thao tác với phúc lợi tốt nhất có thể, pháp luật Singapore cũng hình thức vô cùng ngặt nghèo về những điều kiện lao rượu cồn làm việc. Do kia, sau khoản thời gian Thành lập đơn vị tại Singapore, Global Links Asia còn cung ứng những hình thức không giống về cung ứng tuyển chọn dụng nhân sự trên Singapore, cung cấp tính CPF mang đến công ty công ty lớn...

Quý doanh nghiệp có thể tyêu thích khảo thêm một số trong những vụ việc Lúc thành lập và hoạt động đơn vị trên Singapore thông qua: http://xemlienminh360.net/vi/thanh-lap-cong-ty/dich-vu-tu-van-thanh-lap-cong-ty-tai-singaporeGlobal Links Asia cung ứng gói dịch vụ tư vấn, hỗ trợ nghiên cứu Thị trường trên Singapore để giúp khách hàng nhận định cùng phát âm sâu rộng về thị trường mục tiêu: http://www.globallinkconsulting.sg/vi/dich-vu-ho-tro/tim-kiem-doi-tac-kinh-doanh-tai-singapore

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *